人才,是支撑企业高质量发展的重要力量。
近年来,陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂制丝车间始终秉持“人才是第一资源,创新是第一动力”的导向,将技能人才培养视为人才队伍建设重点任务,通过构建全维度培训体系、优化培训资源配置等一系列有效举措,为技能人才提供广阔成长平台,持续激活人才队伍发展的“一池春水”。
优中选优,打造人才“雁阵”
为营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,制丝车间积极完善相关制度、理顺工作机制,进一步扩大人才“蓄水池”,打造人才“雁阵”,做精做细人才“选育管用”全周期工作,为企业高质量发展和现代化建设提供人才支撑。
2023年,基于车间35岁以下青年员工占比较高的实际情况和人才队伍建设规划,制丝车间创新制定了“新制丝·新征程”人才蓄水池计划,通过“自荐推荐+层层选拔”的模式,精心挑选69对师徒结对,并纳入车间人才库。入选人才库的员工里,既有在生产操作、设备维修、技术创新、班组管理等方面的技术骨干、管理人员担任“师傅”,也有思想活跃、积极向上、发展潜力突出的青年员工作为“徒弟”。
利用“优中选优”的选拔机制,制丝车间既保证了人才梯队建设的含金量,还构建了“老带新、传帮带”的良好生态。
在动态培养过程中,制丝车间建立“学习笔记+理论知识+实操演练”的三维检查考核体系,定期跟踪培养成效。2023年年底,车间对69对师徒结对情况进行全面检查,通报表扬了20对师徒并推荐为工厂年度导师带徒“优秀师徒”。2024年年初,制丝车间又将人才蓄水池中的师徒定为2024年度“师带徒”对子,确定全年工作方案,定期检查培养情况。
截至目前,制丝车间已有涵盖操作、技术、管理等不同类别的多名员工从人才库中脱颖而出,在各岗位为创建一流卷烟工厂贡献力量。
技术驱动,助力智能制造
在制丝车间看来,实现车间智能制造,要持续提高人才队伍的技能水平和综合素质,让人才真正在技术创新中挑大梁、当主角,让人才活力在技术创新大环境中进一步被激发。
制丝车间以车军平创新工作室为技术攻坚主阵地,围绕车间生产中各类技术难题和管理瓶颈,聚焦智能化升级、设备运维和工艺管理组建3个创新小组,围绕程序网络、基本电气、回潮增湿等8个类别的维修成立应急攻关小组。老中青三代技术人才合理搭配,形成“比学赶超”的良性竞争模式,实现创新技术和维修技能的有序传承。
近年来,制丝车间累计完成课题攻关、技术革新项目189项,其中3项成果荣获国家烟草专卖局奖励、10项成果荣获陕西中烟课题奖励、83项成果荣获厂级表彰,取得国家专利授权50余项,为企业节约维修成本逾千万元。
针对车间的弱势指标,制丝车间设备运维创新、工艺管理创新小组成员主动领下指标提升任务,聚集人才合力突破弱势指标,加快课题成果的转化运用,创新设计“制丝线滚筒类设备用观察窗清洁装置”“用于卷烟制丝线储柜的排产调控检测机构”“制丝生产线烟叶振动筛分机构”等,并取得19项专利授权;开展优化贮柜布料方式、增设优化电子皮带秤智能校准功能等精益课题3项,“卷烟生产移动式灭菌仓的研制”“研制翻箱机器人进料站台光电开关清吹装置”等QC活动5项,撰写精益改善项目80余个。
截至目前,制丝车间创一流综合测评得分指标由19.71分提升至24.43分,工艺质量水平一级得分由15.51分提升至20.23分,过程质量稳定合格率由99.2%提升至99.64%,持续以技术创新擦亮智能制造底色。
技能比拼,搭建实操舞台
近年来,制丝车间始终秉持“用事业凝聚人才,用实践造就人才”的原则,不断拓展渠道、丰富方法,为人才队伍提供实操演练的舞台,让技能人才在比赛中历练、在实践中成长。
制丝车间动员青年员工不断提升技能等级,坚持以练促学,着力培育技能工匠。为提升技能鉴定通过率,2024年,车间共组织21期集中辅导培训,并以考试实战检验培训效果,实现理论考试通过率100%、实操考试通过率95%。同时,5名员工通过制丝烟机设备修理技师认定考评,进一步壮大车间高技能人才队伍。
此外,制丝车间动员青年员工积极参与行业技能竞赛,以技能竞赛为平台,坚持“走出去参赛取经,请进来传经送宝”的培育模式,让技能人才在实践中学技能、长才干,营造“比技能、学先进、争标杆”的浓厚氛围,培育了一支技术水平过硬、专业素质突出的人才队伍。
去年5月,制丝车间选拔3名员工参加陕西省国有企业职工技能大赛,陈思豪获得切丝机操作类第一名,张鼎铭、马瑞涛分别获得制丝电气修理类第二、三名的好成绩;张鼎铭还被工厂推荐参加首届赣陕苏皖中烟工业有限责任公司电气修理职业技能竞赛并取得三等奖;同年8月,车间选拔3名机械修理工参加首届赣陕冀中烟工业有限责任公司烟机设备修理职业技能竞赛,任俊杰凭借过硬的技术和实力荣获第一名,为车间人才队伍建设“成绩单”再添浓墨重彩的一笔。
当技能人才与智能制造同频共振,当工匠精神与创新基因深度融合,宝鸡卷烟厂制丝车间正以人才之力聚“智思”合力,为提升工厂核心竞争力集聚高素质人才优势,书写助推工厂高质量发展和现代化建设的崭新篇章。
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